随着我国高等教育事业的蓬勃发展，教师队伍建设得到进一步加强，教师年龄，学历等结构也发生了显著的变化。青年教师人数在高校教师中所占的比重急剧上升，已成为高校教学、科研及社会服务等方面的一支重要生力军。他们思想政治素质的高低，业务能力的强弱，将直接影响到高校人才培养质量和科学研究水平，关系到党的教育方针的全面贯彻，关系到国家教育发展战略目标的实现。从青年教师总体上看，他们学历层次比较高，思维比较活跃，有较强的职业认同感和进取精神，给高校教师队伍带来了生机与活力。当前，多数青年教师师德状况良好，但也有少部分青年教师存在着责任心不强、精力投入不多、自身要求不高、关爱学生不够等师德方面的问题。这些问题虽然发生在少数教师身上，但是影响却很大。因此，着力提高广大教师尤其是青年教师的师德建设水平显得十分必要和紧迫。　　本文在理清师德及师德建设含义的基础上，阐述了加强高校青年教师师德建设的重要性和紧迫性，同时对高校青年教师师德建设现状进行了问卷调查，通过对高校青年教师师德建设已取得的成就以及存在问题的分析，认真探讨了形成这些问题的深层次原因，最后提出了加强和改进高校青年教师师德建设的具体措施。