随着创业型经济的兴起和经济全球化进程的不断深入,20世纪80年代末,一种突破传统国际化模式的新型企业组织形式——国际新创企业,开始活跃于西方国家市场。20世纪90年代开始,国际新创企业在国内市场也开始崭露头角。与传统的国际化企业不同,这类企业从不认为国界是企业发展的障碍,而是从创立之始就走上了国际化经营之路,并能通过有效的全球资源整合实现企业的快速成长,在国际市场上与创立已久的成熟企业展开竞争。从这一点来看,这些企业没有遵循以往传统国际化的“阶段化模型”路径。国际新创企业现象对传统的国际化阶段模型理论提出了强烈挑战。虽然国际新创企业兴起的时间并不是很长,但是通过文献梳理,本文发现,国际新创企业这一领域的发展态势已经在学术界引起了广泛关注,学者们纷纷从不同理论视角对国际新创企业现象、国际新创企业的成长的驱动力、企业国际市场进入模式以及国际化绩效决定因素展开了大量的研究。但是,国际新创企业研究属于国际商务学科范畴,从目前理论研究的框架来看,学术界在该领域的研究仍然不够成熟,理论观点比较分散。首先,既有研究都是基于某一理论视角出发的研究与分析,未能形成完整的理论框架,体现国际商务的学科交叉特点。其次,从研究方法来看,既有文献大都采用定性研究的分析方法,即使有少量定量研究的出现,也都是基于单一视角的某一研究主题和内容的实证检验,符合其学科特点的定性和定量两种研究方法相结合的研究文献十分鲜见。最后,国际新创企业国际市场进入模式以及国际新创企业绩效决定因素的研究在国内学术界基本处于空白,相关研究亟待进行。本文主要研究国际新创企业的绩效评定,即如何对国际新创企业绩效进行有效评估,具体分析国际新创企业绩效的决定因素。需要特别指出的是,本文将国际新创企业绩效的决定纳入Venkatraman和Ramanujam(1986)提出的组织效能模型框架,创新性地分三个层次(财务绩效、经营绩效和组织效能绩效)对国际新创企业绩效的决定因素进行探索性分析。本文以理论研究为起点,以文献分析为基础,提出传统国际化理论在国际新创企业研究中的解释力不足问题,进而探索国际新创企业理论的发展以及研究趋势,并在此基础上针对目前理论研究的不足之处提出本文的研究切入点。通过对国际新创企业绩效领域的相关文献梳理,形成了初步的理论框架。通过案例研究对理论框架的构思进行了初步的验证,并在此基础上最终确定了本文的理论研究框架和具体假设。最后,通过对中国国内的206家国际新创企业样本调查问卷的假设检验,得出了财务绩效决定、经营绩效决定和组织效能绩效决定三个理论模型,具体结论如下:研究发现,在财务绩效模型中,企业国际化决心、消费者导向、行业竞争目标导向、参加贸易展会的促销导向以及外国市场吸引力和规模与财务绩效呈正相关,而学习导向与财务绩效呈负相关;在经营绩效模型中,消费者导向、行业竞争目标导向以及外国市场吸引力和规模与经济绩效呈正相关,而参加贸易展会的信息资源导向则与经营绩效呈负相关;在组织效能绩效模型中,管理者经验及视角、企业国际化决心、产品或服务质量、消费者导向、行业竞争目标导向以及社会关系网络与组织效能绩效呈正相关,而参加贸易展会的信息资源导向与组织效能绩效呈负相关。需要指出的是,通过三种绩效模型的对比,本文发现,利基市场战略对三种绩效的影响都不显著,这和陈曦、胡左浩、赵平(2011)年的研究结论相似,由于市场的特殊性,中国国际新创企业仍然主要服务于大众消费品市场,而不是利基市场。此外还有一组要素对三种绩效的影响都是正向的,即市场竞争导向,包括消费者核心导向和行业竞争目标导向,并且它们在三种绩效中的影响力都是最大的。这也说明了市场导向在提升国际新创企业绩效方面的决定性作用。通过较为完整的理论和实证研究,本文在以下几个方面做出了一些理论创新与贡献:第一,多理论视角整合式研究框架。国际新创企业的研究涉及的理论体系十分庞杂、学者们的研究视角比较分散。本文创新性地将国际创业理论、产业组织理论、资源基础国际化理论、企业动态能力理论、社会网络视角的国际化理论进行有效整合,提出了一种多理论视角整合式研究框架,对国际新创企业绩效的决定因素进行理论和实证研究,拓展了现有理论的解释范围,比以往从单个理论视角出发构建的理论模型更全面、更丰富,解释力更强。第二,研究对象的层次细分。在现有国际新创企业绩效的文献中,没有把绩效进行层次分解。本文创新性地采用Venkatraman和Ramanujam(1986)提出的组织效能模型作为绩效研究的基本框架,把国际新创企业的绩效分为财务绩效、经营绩效和组织效能绩效,并在此基础上分别对这三种绩效的影响因素进行分析和验证,得出了三个基本概念模型。这在国内研究中尚属首例。本研究通过细化国际新创企业绩效的分析层次,进一步拓展了国际新创企业绩效理论和实证研究的范畴。第三,研究目标及研究思路的拓展。现有关于企业国际化绩效的文献主要集中于对企业出口绩效决定因素的探讨。然而,经济全球化推动新创企业迅速国际化,新创企业的国际市场进入方式也逐渐多样化,而非仅限于出口模式。本文发现,除了低承诺(如出口)国际市场进入方式以外,也出现了一些建立合资企业甚至战略联盟的高承诺进入方式。因此,仅仅对企业出口绩效的决定因素进行分析实际上无法反映企业国际化绩效的真实水平。本文创新性地将多元化国际新创企业国际市场进入模式引入分析框架,通过对绩效的多维性进行梳理,对国际新创企业多层次绩效的决定因素进行了探索性分析,拓宽了国际新创企业绩效的研究目标,拓展了该领域的研究思路。