本文分析了英国《取消董事资格法案》中的核心概念“不适格”的历史发展，成文法的规定，法官在审理案件过程中形成的测验方法和原则。作者具体分析了有关判定“不适格”的一般性原则，特别是法案表一中规定的“不适格”的判定因素，法官对各个因素的重视程度，以及“不适格”的时间要求。文章的重点是分析“不适格”具体判定因素——破产期间继续贸易（主要讨论无保障风险和严重错误两种测验方法）、没有履行财务义务（董事的最低财务义务原则）、对于债权人的歧视性待遇（主要对于有特权债权人的待遇）等。文章还分析了法官在确定董事“不适格”时遇到的问题——有关董事无能力管理公司中，“无能力”的确定；董事个人责任范围的确定等。文章对有关董事“不适格”的证明标准，以及取消董事资格时间范围的判断和减轻因素也做了分析。在文章的最后，根据“不适格”概念的启示，指出我国《公司法》和有关破产的法律规定在董事义务方面规定的不完善，因此目前不存在引进取消董事资格整个程序的环境。建议增加董事的注意义务和破产期间的义务，在有关董事义务完善的基础上，可以引进“不适格”这个概念，有利于股东会/大会对董事的选任，有利于公众的利益。