上个世纪中后期,出现了企业形象识别系统(CIS),经过几十年的发展,这种理论已经成熟并且在企业形象策划上取得了巨大成功。在这个大舞台上,塑造良好的形象去迎接激烈市场竞争,这是时代的呼唤。在这种前提下,一些图书馆投入了人力物力,纷纷尝试导入CIS进行形象塑造。从目前看,应当说取得了一些成果,但是,笔者认为尚未取得实质性的突破。可以说,运用CIS进行图书馆形象塑造,目前才刚刚起步,认识尚属肤浅,应用更是有限,但关注它、研究它是一个十分重要的趋势。本文将有关企业CIS设计的一些原理和方法引入到图书馆,对图书馆导入CIS进行有益的探索和研究,为图书馆引入CIS提供理论依据和实践经验。本文以天津工业大学图书馆CIS设计为例,首先介绍国内外有关CIS的理论及其应用情况。其次介绍天津工业大学图书馆导入CIS的可行性分析,借鉴对企业SWOT系统分析的方法,对存在的各种优势、劣势、机会和威胁等因素进行识别,对系统的内部资源和外部环境进行整合分析,为提炼系统理念和制定发展战略奠定基础;第三,设定出天津工业大学图书馆导入CIS的基本程序和步骤,分别介绍了提案阶段,调研阶段,开发设计阶段,实施管理四个阶段的不同任务和所需达到的目标。有针对性地分别对天津工业大学图书馆理念识别MI、行为识别BI、视觉识别VI进行设计,与此同时,总结出图书馆CIS形象设计的成功经验、存在问题,为促进CIS形象设计在图书馆领域的推广和普及进行可行性研究和探讨。