伴随着经济全球化,越来越多的人认识到,当今世界的竞争,归根结底是科学技术的竞争,也可以说是人力资本的竞争,人力资本在经济增长过程中具有举足轻重的作用,人力资本已经成为普遍使用的学术术语和日常用语,人力资本理论被广泛应用于各个相关研究领域,随着知识经济的到来,人力资本愈显其重要。本文研究内容主要包括:首先,阐述了选题的目的和意义、国内外研究动态、研究对象的选择和研究方法,然后分析了山东与广东两省的人力资本现状。其次,运用三个模型(新古典经济增长模型、有效劳动模型和卢卡斯人力资本外部性模型)对山东、广东两省1980-2004年经济增长的各要素进行了计量比较分析,用定量的分析方法分析了人力资本在山东、广东两省经济增长中作用。结果表明山东、广东两省在1980-2004年的经济增长过程中,物质资本的投入依然起主要作用,人力资本对经济增长的促进作用日益明显。最后,在以上分析的基础上,对山东、广东两省有针对性地提出了一些可行的促进人力资本发展的制度安排和政策建议。