改革开放三十多年来,中国经济快速增长,外商直接投资对我国经济的发展发挥着不可替代的作用。随着经济的发展,我国各层面的收入差距却呈现扩大的趋势,外商直接投资与我国收入差距的相关性逐渐成为学术界重点关注的问题之一。本文将借鉴外商直接投资影响收入分配的相关理论,推导外商直接投资影响行业收入差距的机理;再建立面板数据模型,展开外商直接投资对中国各行业收入差距影响的实证研究;并在此基础上提出对策建议,以期为我国政府宏观决策和政策制定提供理论和实证依据。首先,回顾国内外相关文献得出影响行业间收入差距的主要因素,又回顾国内外有关外商直接对东道国收入分配影响的相关理论以及实证研究文献,总结出外商直接投资通过影响其流入行业的劳动生产率水平来影响东道国工资水平,而且外商直接投资会扩大熟练技术工人和非熟练技术工人的工资差距。其次,本文统计分析了外商直接投资和我国各行业收入差距的经验数据,发现随着外商直接投资的不断流入,各行业收入水平都有所提高,但提高的速度与程度各不相同,行业间平均工资差距扩大速度远大于全国职工平均工资增速,各行业职工工资差距不断扩大;特别指出的是,外商直接投资进入相对较多行业的工资水平及工资增长率却低于外商直接投资进入相对较少行业的工资水平及工资增长率。第三,本文依据前人有关外商直接投资对异质性劳动力报酬影响的分析成果,对Cobb-Douglas生产函数进行拓展,建立了理论模型,推导出外商直接投资影响东道国生产要素收入差距变化趋势的判断模型;并进一步分析得出外商直接投资对各行业劳动生产率的影响不同而导致行业收入差距的扩大;而且外商直接投资还会扩大熟练技术劳动力和非熟练技术劳动力的工资差距,这也在一定程度上导致行业收入差距扩大。在实证方面,本文以各行业外商直接投资差异、人力资本差异、劳动力数量差异、产业增加值差异、专业技术人员差异为解释变量,建立各行业职工工资差异为被解释变量的回归模型,采用《中国统计年鉴》中8个重点行业10年的面板数据,并用eviews6.0面板数据模型做计量分析;证明了外商直接投资对我国不同行业职工工资水平都会产生正的效应但影响程度不同,对我国职工工资差距的扩大起了一定推动作用,实证分析的结论基本验证了理论模型的结果。最后,针对行业收入差距问题,从外商直接投资政策、收入分配政策以及国民教育政策三个方面提出建议。