随着我国经济建设的迅速发展,近几年来我国社会物流需求保持了20%以上的增长速度,物流业已经成为国民经济的重要组成部分。目前国内的物流业呈现国有物流企业、新兴的民营物流企业和国外的物流企业三足鼎立的面。面对着如此激烈的竞争环境,我国物流企业如何在激烈的市场竞争中脱颖而出成为物流企业发展的关键。企业文化是企业在竞争中取胜的法宝,具有优秀的企业文化将对企业发展产生更深远的影响。本文以X公司为研究对象,在对X公司所在行业背景分析的基础上,结合企业文化的相关理论知识,通过实地考查、问卷调查法等研究方法对X公司企业文化现状进行了详细地研究,找出了X公司企业文化存在的问题,根据企业文化的内容从物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层次对X公司的企业文化进行了重塑性建设,并对企业文化的具体实施办法提出了建议。本论文试图通过对X公司的企业文化的重塑性建设,完善X公司的企业文化体系,建立起与X公司发展相适合的企业文化,提升X公司的综合实力,促使X公司在激烈物流市场竞争中取胜。