中国自进入21世纪以来,长期实行的计划生育政策将中国人口出生率的增长势头一缓再缓,严格控制住了人口数量的急剧膨胀,与此同时随着生活质量水平的提高和国家对于医疗卫生保障的建设与改善,在婚育龄家庭的生育意愿也伴随着经济发展节奏的加快经历了由高至低的转变,在家庭结构迭代的过程中,传统家庭内部代际间的角色互动也正在发生着潜移默化的改变。基于此问题日益凸显的状况下,本文在经过对前人研究的基础上,运用中国健康与养老追踪调查2015年追访问卷数据,从概念和理论基础、多因素对生育意愿影响以及回归分析检验三个方面研究父母的退休年龄对子女生育意愿的影响。首先基于提出的问题分析父母退休年龄的影响因素构成,主要从经济因素与隔代抚养两个方面进行分析;其次关于父母退休对子女生育意愿的影响因素分析从环境因素和个体因素两个层次展开,利用多要素的交互作用从文化、社会、政策三个方面进行大环境的综合分析,进而通过家庭中父母群体因年龄、受教育水平、城乡的差异进行对比,父母年龄与生育意愿呈负相关性,即随着父母年龄的增加子女生育意愿开始递减,父母退休的性别影响以母亲的退休最为显著;文化程度的提高对生育意愿普遍呈现负相关影响,即父母的受教育水平越高,其子女的生育意愿越低,但在普遍的研究结果下,也存在着另一现象便是父母的高文化水平是子女进行生育时的一项重要参考条件;城乡差异也是生育意愿差异重要划分界限,处于农村和乡镇等地区的父母退休对生育意愿的选择影响更为强烈。最后结合多因素的综合比较,对是否退休的影响和父母个人特征的影响这两个变量模型进行logistic回归分析得出结论,提出重视微观家庭诉求、拓宽并完善婴幼儿照料新渠道、建立健全婴幼儿入托机制以解决家庭照料后顾之忧、完善女性生养和就业保障权益等针对性的政策建议,迎合当前生育率普遍较低的局势,为维护社会稳定、促进生育率的回升以及改善人口结构做出贡献。