论文部分内容阅读
目的调查特殊职业群体电力架线工人的心理健康现状,分析职业紧张、社会支持、应对方式和个体特征对其心理健康的影响,提出有效干预策略,为促进电力架线工人心理健康提供科学依据。方法本研究为横断面调查研究。采取随机-整群抽样的方法,对湖南省送变电建设公司260名电力架线工人,采用一般情况问卷、症状自评量表(SCL-90)、Mclean’s工作紧张问卷(MWSQ)、社会支持评定量表(SSRS)和简易应对方式问卷(SCSQ)进行统一问卷调查。所有数据均采用SPSS13.0处理,统计方法包括描述性统计分析、方差分析、非参数检验、t检验、相关分析和多元逐步回归分析等。结果(1)湖南省电力架线工人的SCL-90总分阳性检出率为28.8%,各因子分阳性检出率以强迫因子、抑郁因子、人际关系敏感因子和躯体化因子居于前列；SCL-90总分、总均分及除人际敏感因子外各因子的得分均高于国内常模(P<0.05)。(2)不同亚群电力架线工人SCL-90得分比较显示,不同年龄组电力架线工人强迫和敌对因子得分差异有统计学意义(P<0.05)；未婚者恐怖和精神病性因子得分高于已婚者(P<0.05)；不同家庭月收入者SCL-90得分差异具有统计学意义(P<0.05)；吸烟者SCL-90总分显著高于不吸烟者(P<0.01)；不同工作年限电力架线工人SCL-90总分差异有统计学意义(P<0.05),以<5年组得分最高；需上晚夜班者得分高于不上晚夜班者(P<0.05)；不同加班频率得分差异有统计学意义(P<0.05),经常加班者和偶尔加班者得分高于不加班者；自觉工作危险度大者得分明显高于工作无危险者(P<0.01)；有工伤经历者得分显著高于无工伤经历者(P<0.01)；不同聘用形式、不同文化程度SCL-90得分差异无统计学意义(P>0.05)。(3)31.2%的电力架线工人职业紧张程度大,32.3%职业应对能力差,3.8%对工作满意感差；不同婚姻状况、文化程度、家庭月收入、吸烟情况、工作年限、是否倒班、加班频率和有无工伤经历者,Mclean’s工作紧张问卷得分差异具有统计学意义(P<0.05),分别以未婚、文化程度较高、家庭月收入低、吸烟、工作年限较短、需要倒班和有过工伤经历者得分较高。(4)相关分析显示,湖南省电力架线工人SCL-90总分和各因子分与Mclean’s工作紧张问卷各维度得分均呈显著正相关((P<0.01),与社会支持总分和各维度得分呈负相关(P<0.05),与消极应对得分呈显著正相关(P<0.01),与积极应对得分无明显相关(P>0.05)(5)多元逐步回归分析显示,工作满意感、工伤经历、消极应对、社会支持和吸烟是影响湖南省电力架线工人心理健康的主要因素。结论(1)湖南省电力架线工人心理健康状况不容乐观,整体健康水平低于普通人群,亟需关注和重视。(2)湖南省电力架线工人总体职业紧张程度较高,婚姻状况、文化程度、家庭月收入、聘用形式、吸烟、工作年限、倒班、加班频率和工伤经历对职业紧张有影响作用。(3)湖南省电力架线工人心理健康状况与职业紧张、社会支持、应对方式、吸烟、工作年限、倒班、加班频率、工作危险度、工伤经历、年龄、婚姻状况和家庭月收入密切相关；其中职业紧张中的工作满意感、工伤经历、消极应对、社会支持和吸烟是影响电力架线工人心理健康的主要因素。(4)减轻职业紧张程度、提高社会支持水平、采取积极的应对方式和建立健康的生活方式对于促进电力架线工人的心理健康具有积极作用。