建国60多年来，技工学校作为我国职业技术教育的重要组成部分和职业培训工作的主体力量，一直承担着培养技能人才的神圣职责和使命，并取得了显著的成绩，被誉为“我国技术工人的摇篮”。随着重庆市经济的快速发展，部分企业办技工学校经过不断调整、改革和建设，已发展成为区域性技工教育的龙头。但也有很多企业办技工学校受制于管理体制、资金投入机制、办学模式等问题，办学和发展艰难，需要进一步探索适宜的发展道路。　　 本文以探索重庆市企业办技工学校为目标，首先在对企业办技工学校的历史背景及其发展历程进行分析的基础上，总结出企业办技工学校的办学特色;其次，结合重庆市经济发展情况，对重庆市企业办技工学校的现状及其存在的问题进行了深入的分析;最后，从政府和技工学校两个层面提出了企业办技工学校的对策建议。得出的基本结论是:　　 第一，企业办技工学校为社会经济建设提供了大量的高素质技能人才，有效的实现了企业用工与技工培养的一体化，促进了校企合作，有效发挥了企业培训资源中心的作用。　　 第二，重庆企业办技工学校呈现出学校数量逐步减少，学校地域分布不平衡，办学规模差异较大，办学场地狭小，企业投入的办学经费逐年减少，但专业设置与产业发展结合紧密的现状。　　 第三，重庆企业办技工学校还存在组织形态不统一，法人定位不明确;上级主管部门缺失;缺乏资金投入渠道，办学经费紧张;教师收入待遇低，优秀人才易出难进;专业设置转向和调整任务重，师资培训受限;招生弱势地位明显，招生困难程度大以及缺乏有针对性的发展政策引导，难以享受国家政策优惠等问题。　　 第四，促进企业办技工学校的发展需要从政府和企业两方面着手。政府层面应出台优惠政策，鼓励支持企业兴办技工院校，指导企业办技工学校自主调整、改革转制，给予企业办技工学校与其他公办技工学校同等的政策待遇;学校层面应强化企业职工培训，打造学历教育与职业培训双轮驱动;深化校企合作，打造高技能人才培养基地;提高办学能力，走内涵发展之路。