资产评估在中国尚属于一个年轻的行业,至今仅有十几年的发展历史,但是它已经深入到了市场经济的诸多领域,服务范围逐步扩展,在推动中国市场经济体制改革、建立和完善资本市场、保障各类资产主体权益、维护社会主义市场经济秩序等方面发挥着不可替代的作用,成为市场经济体系中不可或缺的重要组成部分。对于资产评估这样的智力密集型、专家型的中介服务行业来说,具备执业资格的注册资产评估师就是客户的专家和顾问,因此培养和发现优秀的资产评估人才是整个资产评估行业发展的动力和核心,而肩负着为资产评估行业选拔人才重任的就是资产评估执业准入制度。资产评估执业准入制度是进入资产评估行业的门槛,在我国主要指的是注册资产评估师执业资格考试制度。在经济全球化和一体化进程不断加快的今天,尤其是我国加入世界贸易组织之后,国际评估机构逐步进入中国市场,这对我国注册资产评估师的综合素质和执业能力提出了严峻的挑战和更高的要求。然而,我国资产评估行业毕竟是在市场经济改革中涌现出来的新兴行业,作为资产评估行业入口的执业准入制度尚未建立起良好的人才循环机制。基于此,我们有必要在诸多学者研究的基础上,研究我国资产评估执业准入制度,探讨改革和完善我国现行资产评估执业准入制度的对策,从而保证资产评估行业发展所需的评估人才。本文第一部分重点介绍了资产评估执业准入制度的相关概念;第二部分运用劳动力市场均衡理论分析了研究资产评估执业准入制度的必要性和意义;第三部分介绍了我国现行资产评估执业准入制度——注册资产评估师执业资格考试制度的基本内容为并分析其存在的问题;第四部分介绍了其它国家和香港地区的资产评估执业准入制度,并对国内外资产评估执业准入制度进行比较;最后针对我国国情并借鉴国外的先进经验,对改革和完善我国现行资产评估执业准入制度提出了一些设想,以期我国资产评估执业准入制度的作用得到最大程度的发挥。本文旨在为资产评估行业制定合理的准入门槛,选拔优秀评估人才进入评估行业,不断提高资产评估队伍的整体素质和执业能力,在日趋激烈的国际竞争中处于优势地位,并尽快实现与国际惯例接轨、沟通国际评估市场提供有益参考。