本课题首先仔细分析和研究了MIS系统开发的几个关键技术，在此基础上，提出了新疆师范大学管理信息系统的开发方案，详细设计开发了新疆师范大学管理信息系统中的人事信息管理子系统。 人事管理是信息管理系统中比较复杂的系统，它的信息量大，敏感数据多，信息处理复杂，需要的报表多且报表格式不固定，查询的信息多并且信息的管理及使用涉及到多个部门。针对人事系统的这些特点，通过对人事系统的功能分析，本系统提出了采用Client／Server和Browser／Server相结合的应用程序体系结构，并且重点进行了信息管理系统的数据库设计，数据安全系统的设计，动态报表及自由查询等系统开发中几个关键技术的实现。在系统数据库的设计实现中，借助了ERwin建立系统对象模型的方法以及对象模型向关系数据库的映射，进而建立了系统的关系数据库模型。 系统现已投入使用，用户反映良好。用户使用结果表明所用的技术完全满足了工程实际的要求并具有一定的先进性。 本课题的研究，对于企事业MIS系统的开发与实现具有较高的实用和参考的价值。