官员复出是近年来中国问责制度下特有的产物,它是依着行政问责和中国特有的政治文化而衍生的。随着越来越多问责官员复出的曝光,原有的行政问责体制更是显得漏洞百出。于是人们寄希望于在其他发展中国家取得不错成绩的社会问责。社会问责隶属行政问责体系的一部分,属于异体问责,是行政问责的深化和完善,它是一种从行政体制外部引入公民权利、新闻媒体等庞大的资源来实施行政权力的监督。它在强化行政问责,降低官员非正常复出频率方面起着积极的作用。本文从社会问责和官员复出的概念分析入手,通过问卷调查和数据处理的方法,对我国当前官员复出中社会问责运行的现状作了系统地分析,并指出了官员复出中社会问责存在的问题,在此基础上提出了完善我国官员复出中社会问责运行的对策。本文认为,当前官员复出中社会问责存在的问题主要表现为：社会问责主体狭窄；社会问责参与机制的匮乏；官员复出机制不健全；社会问责缺少与政府的协作。针对这些情况,笔者结合当前社会问责在官员复出中的具体实践,提出了几点比较有建设性的对策：扩充社会问责的主体；完善社会问责的参与机制；健全官员复出机制；完善强化领导干部用人失察的问责；加强社会力量与政府的协作。