创业作为促进经济发展的重要因素，一直受到各研究领域学者的广泛关注。如何有效的采取创业措施和政策、发展创业教育、促进创业行为，是当今政府、社会及教育部门需要关注的问题，也是缓解大学生就业压力的一个重要措举。而创业自我效能感是影响创业行为的一个重要因素。目前，在中国背景下，关于创业自我效能感领域的研究还不是很多，对创业自我效能感的界定和测量没有达成共识。本文在研究国内外大量文献的理论基础上，通过对自我效能感、创业自我效能感、创业意向的研究现状进行梳理重新构建了创业自我效能感的概念和理论模型，对创业自我效能感的内涵进行界定，并将创业自我效能感划分为创业计划、创业资源获取、人际关系、风险承担、创新变革五个维度。本文在回顾以往文献研究的基础上，结合中国背景下的文化发展模式，以山东省在校大学生作为研究对象，本文采用问卷调查的研究方法，用SPSS17.0统计软件对相关数据进行了统计分析，对假设变量进行检验。最后通过创业自我效能感对创业意向的影响研究，对创业自我效能感的测量方法提供预测效度检验，进一步确定了创业自我效能感在创业领域的地位和作用。并根据实证结果对创业自我效能感的培养提供建议，为提高大学生创业意向，推动大学生自主创业，解决大学生就业问题提供借鉴。