2006年，是中国直销业里程碑的一年。2005年底，国家颁布了《禁止非法传销条例》和《直销管理条例》。作为中国直销行业的龙头老大——天狮集团，2006年更是非常关键的一年。因为，其它国内直销企业都在注视着，天狮集团能否在新的规范内正常运转，起到了示范和借鉴作用。由于直销教育工作贴近市场、贴近消费者、贴近广大的直销商，其指导性特别强，极容易影响直销企业的整体运作，因此，直销教育培训在直销工作中起着极为重要的作用。此外，直销教育培训工作不管以哪种方式进行，它都会聚集一定的人数，如果在此过程中，教育培训内容如果不健康，就必然会存在与社会安定团结相冲突的隐患。因此直销教育培训工作，在政府职能部门对直销市场的监管中是一个重点和源头式的监管对象。论文通过对天狮集团教育培训工作现状和问题的分析，对建立和完善天狮集团直销教育培训的原则、内容、制度、形式和师资及评价体系等内容进行了系统的研究，以促进天狮集团在新规范的框架内正常运转，再创佳绩。因此，本论文不仅对天狮集团可持续健康发展具有重要意义，而且对国内其它直销企业的发展也有很好的实际指导意义。对国家相关管理部门而言，本研究能更好的帮助其理解天狮集团和国内其它直销企业的教育培训工作，有利于搞好监督管理工作。