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高绩效工作系统对员工组织认同的影响机制研究：社会比较视角

来源 :江南大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zhongqiwen

【作 者】

：

刘永恒 

【出 处】

：

江南大学

【发表日期】

：

2016年2016期

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