本文以“创新”为切入点,对中德财政合作造林项目产生的社会影响进行了探讨,对其进行了因素分析。探讨国内外林业发展中的因素,指出哪些值得借鉴,哪些是受现有条件限制不能引用。通过文献法、访谈法和问卷调查法,从项目的参与式规划开始,到所实行的“开放式”管理、资金使用报账制、财务审计制以及实现项目目标的技术培训和监测评估等管理模式和社会因素等几方面,揭示中德财政合作造林项目成功的依据,并讨论中德财政合作造林项目中农民社会网络在宣传和发动农民自愿参与项目、认识项目方面所起的作用等。最后得出项目的成功离不开创新的管理机制;社会因素是项目成败的关键;其采用参与式发展理念,实现了外来文化和本土传统文化的协调发展,促进了农村社区的社会安定和民主建设。建议林业项目要以人为本,重视过程管理,渗透于管理的各个层面,保证项目执行有法可依,有章可循。实现林业的可持续发展。