该论文除前言外,共分九章.前三章是该模式的理论基础,中间五章详细论述了该模式的全部内容,最后一章进一步阐述了该模式的优势及对企业和国民经济的作用.其中,前言介绍了选题的缘由、意义及论文结构.第一章揭示了企业本质和企业管理以及与企业模式的关系.第二章论述了企业模式及其构成体系.第三章作为企业价值量管理的概论,对其基本范畴——价值量和价值量管理作了理论界定,对其作为一种新的企业管理思想、一种新型的企业管理模式和一种新的企业运作方法及其理论基础等作了充分的论证.第四章全面系统地阐述了价值量管理模式的运作思路、运作方法及运作内容.第五章介绍了投入产出分析在价值量管理模式中的运用.第六章重点研究了价值量管理模式下的按劳分配和人力资本管理.第七章探讨了价值量管理模式运作机制中的六大机制体系.第八章对价值量管理模式与其他企业管理模式进行了比较和运用研究,对价值量管理模式在企业如何有效实施进行了设计.第九章深入分析了价值量管理模式对企业和国民经济发展的积极作用.最后以"结语"的方式收尾全文,提出了四点结论性的意见.