【摘 要】
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截止目前,在我国证券市场上直接或间接融资的公司已经数以千计,这从一个侧面说明了我国已经逐渐建立起了现代企业制度,而随着现代企业的不断壮大,其生产经营背后的“委托—代理”关系就会变得更加复杂,在这种情况下,如何有效解决企业所有者与企业经营者之间信息不对称和利益宿求存在的客观差异、如何有效提高企业经营人员的工作效率,以改善企业运营效率低下的问题,成为财务理论界和实务界关注的焦点。传统的“工资+奖金+福
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截止目前,在我国证券市场上直接或间接融资的公司已经数以千计,这从一个侧面说明了我国已经逐渐建立起了现代企业制度,而随着现代企业的不断壮大,其生产经营背后的“委托—代理”关系就会变得更加复杂,在这种情况下,如何有效解决企业所有者与企业经营者之间信息不对称和利益宿求存在的客观差异、如何有效提高企业经营人员的工作效率,以改善企业运营效率低下的问题,成为财务理论界和实务界关注的焦点。传统的“工资+奖金+福利(公积金)”激励模式由于其建立时间较早,且将奖励的作用过多的界定在保持企业员工薪酬的公平性上,从而无法
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在归纳了国内外信息系统规划理论及其发展过程和应用状况的基础上,研究了信息系统规划与企业环境变化之间的关系问题,从而总结出传统的信息系统规划在企业信息化建设和发展过程中的不足,重点对信息系统规划与环境变化的不适应性进行了详细的分析。如,①传统的ISP方法的静态假设与企业环境的多变性的不适应;②传统的ISP方法理论与企业环境的多样性的不适应。更深层剖析信息系统规划过程中所面临的企业内、外环境的多样性及
在经济全球化趋势愈演愈烈的今天,企业面临的竞争环境比以往任何时代都更为严峻,企业的寿命也大打折扣,在这种大量企业迅速更迭的潮流中,如何实现持续发展成为企业界的核心命题。与此同时,伴随着全球信息化的浪潮,信息技术开始在企业中得到广泛应用,成为企业提高管理水平,改善经济效益,增强竞争能力的重要工具和有效途径。随着企业持续发展问题的研究和信息化进程的不断深化,企业家们开始关注如何应用信息技术为企业实现持
在全球化和知识经济背景中,具有较强生命力的产业集群现象引起了越来越多的地理学、经济学、管理学、社会学等领域的学者的注目。但是,对于一些产业集群地,经济的增长虽然强劲,一些制约地域可持续发展的新问题也随之出现。这些问题主要有产业集群地缺乏良好的土地利用和企业布局规划、土地利用形式不尽合理、环境污染、缺乏人文氛围等等。因此,本文的研究目的就在于借鉴生态学的相关理论来分析产业集群的成长机理,从而指导产业
区域创新网络作为一种适应新的知识生产模式的组织形式，是近一、二十年国内外学者竞相研究的热点之一，但是对创新网络主体——企业尤其是企业间的合作研究甚少，因此本文在国内外已有的理论成果基础上，借鉴一般企业合作理论的分析框架，从区域经济发展与创新网络的角度研究基于创新网络的企业之间合作的相关问题，这是本文的一个创新之处。文中首次明确提出了基于创新网络的企业合作概念，归纳了基于创新网络的企业合作特点，并将
本文针对目前我国企业制度和治理结构所存在的股权结构不合理现象,研究在最终控制权理论下股权结构对企业绩效的影响。首先,我们归纳整理了研究股权结构及其变动与企业绩效改进之间的关系的一些中外文献,系统回顾了对股权结构和公司业绩关系的研究成果,以便理清该项研究的起源和发展脉络,加深对股权结构和公司业绩关系的认识,为进一步研究中国股权结构问题提供分析的基础;其次,通过运用我国上市公司的大量经验数据进行的理论
组织文化认同是现代组织文化建设的一个瓶颈,也是现代组织社会学,组织行为学以及心理学关注的热点。转型期很多国内企业对组织文化认同方式一直存在着误区,认为它是理性主导的行为方式。组织社会学关于合理性和组织行为学有关“有限理性”的观点给了我们重要的启示,通过运用有关我国企业文化认同动机的调研资料,论证了我国企业成员组织文化认同方式不是单纯的“经济理性”行为,而是感性和理性的复杂结合,是包含感性的“有限理
将企业经营理念移入到政府管理中,用以改革政府官僚制模式的诸多弊端,是二十世纪七、八十年代西方国家政府改革的主旋律。改革虽然在西方世界取得了巨大的成就,却也在理论和现实中都遇到了不同程度的困境。本文第一部分在对企业经营理念与政府管理阐释的基础上,通过理论分析筛选出在意义层面及操作层面可应用于政府管理的企业经营理念,并对它们的应用局限性进行了细致分析。文章第二部分首先对于西方政府移入企业理念的改革背景
伴随着我国经济的快速发展,我国国有企业管理者违背商业伦理的败德行为越来越多。他们利用职务之便,贪污受贿,侵占国家财产,给国家、社会造成了巨大损失。本文通过分析当前这种社会现象,找出产生不道德商业行为的内在原因,进而提出改善这种现象的对策建议,以期有助于相关部门的管理决策。本文选择了伦理决策理论中Jones提出的问题——权变模型作为主要理论分析工具,并尝试利用激励理论中的强化理论对原有模型进行修正,
本文对XMZ陶瓷公司IT部门的运作特点和原有业务流程进行了分析,指出了其信息系统及IT支撑架构存在的问题,并对IT部门业务流程进行优化。作者是协助这次IT部门业务流程优化方案的人员之一,希望利用作者多年的IT专业经验以及工程硕士课程的知识为他们提供有益的建议,并对业务流程优化的过程及结果作出分析与评估。本文的研究的主要目标是应用BPR理论,对XMZ公司的现有IT部门业务流程进行优化。通过分析以往的
市场经济条件下，企业作为伦理实体的社会责任被一再的忽视，企业一味地对经济利益的追求，不仅引发了大量的社会问题，同时也给企业自身的发展带来了很大的障碍。可见，无论是市场经济的有序发展还是企业的成长壮大都需要企业伦理的支撑。因此，关注企业的伦理建设具有重大的理论和现实意义。本文剖析企业伦理的涵义，阐述企业伦理对于企业发展的作用，分析了当前主要的企业伦理问题和影响企业伦理建设的内外在因素。最后，企业伦理