胡锦涛是新的时期我党领导集体的核心，他在提倡建立社会主义和谐社会的同时，特别重视党员领导干部的道德建设。胡锦涛汲取马克思列宁主义的道德教育理论的精华，继承和发扬毛泽东“为人民服务”的领导干部道德准则，始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为党员领导干部的指导思想，对领导干部道德建设在构建和谐社会中的地位给予高度重视。胡锦涛在西柏坡学习考察期间，重提毛泽东在党七届二中全会上的讲话，倡导党员领导干部坚持“两个务必”，告诫全党始终坚持艰苦奋斗，强调党员领导干部要始终不渝地全心全意为人民服务，为最广大人民谋福利，要求广大领导干部真正做到“权为民所用，情为民所系”。胡锦涛还在全党范围内发动对“两个务必”以及“三个代表”重要思想的深入学习。胡锦涛领导干部道德建设理论是在中国建立一个和谐社会的新时代的重要的理论武器，既富有时代特征，又充满了鲜明的理论色彩，无论是从政治、经济还是文化的都包含重要的理论价值。本文正文内容分为三个部分：第一部分阐述了胡锦涛领导干部道德建设理论的历史渊源和时代背景。首先，分析了胡锦涛领导干部道德建设理论的理论渊源，即马克思、恩格斯的领导干部道德建设理论、列宁的领导干部道德建设理论、以及中国共产党三代领导人的领导干部道德理论。另外从国际背景、国内背景和党的自身建设三个方面来论述胡锦涛领导干部道德建设的时代背景。第二部分展开论述胡锦涛领导干部道德建设理论的主要内容。主要包括对胡锦涛领导干部道德建设的指导思想、基本原则以及主要内容的研究，其中胡锦涛领导干部道德建设理论的主要内容是这一部分的重点。该部分对胡锦涛领导干部道德建设理论进行了全面的梳理和分析。第三部分分析了胡锦涛领导干部道德建设理论的理论价值和实践价值。阐述了胡锦涛领导干部道德建设理论丰富了马克思主义中国化的理论成果，继承和发展了党的三代领导人有关领导干部道德建设的理论；同时还明确确立了领导干部执政中的道德走向，促进了党的路线方针政策的落实，保持了党的先进性，有效预防了领导干部道德失范现象的发生，并有力推动了社会的和谐稳定。