随着社区矫正工作在我国的快速推进，社区矫正工作队伍也逐渐形成并发挥着重要的作用。为更好地开展社区矫正工作，工作队伍的建设模式与工作机制也在实践中处于不断地探索和完善之中。在综合分析我国部分地区社区矫正工作队伍建设情况的基础之上，发现现行的工作队伍在专业化、社会化、制度化等诸多方面明显存在不足。当前，我国社区矫正日常工作一般由基层司法所承担，然而，从事社区矫正工作的人员身份各异，工作机制与模式地区差异大，加之社区矫正为具有社会参与性的刑罚执行工作特性，现行的工作队伍建设情况与社区矫正工作本身出现了不匹配的情形，因此，目前社区矫正工作队伍建设现状无法满足社区矫正工作需要的问题渐趋凸显。为此，从完善社区矫正工作队伍建设的角度出发，对我国现行的社区矫正工作队伍建设情况进行回顾、总结、分析，探究并反思存在的问题，在综合比较分析我国第一批进行社区矫正试点的省份如北京、上海、江苏、浙江等地经验的基础上，以期能够提炼出我国社区矫正工作队伍建设的合理模式，并引导我国社区矫正工作队伍建设的努力方向，尝试就社区矫正工作队伍建设存在的典型问题提出完善的建议，借此为社区矫正工作的深入开展提供参考，从而更好地满足我国社区矫正工作的客观需要，适应国家社会管理创新的客观要求。