“农民不富，中国不富”。对于我国这个有着近9亿农民的人口大国来说，解决“三农问题”，促进农民增收，不仅是加快农业和农村发展的必然要求，也是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。“三农”问题的核心是农民问题，农民问题的核心是农民收入问题，而农民收入问题的核心是农民的就业问题。也就是说解决“三农”问题的治本之策，是把剩余劳动力从农村转移出来。加快农业剩余劳动力转移步伐，关系农村社会的全面发展，关系农民生活的稳定提高，己经成为解决当前“三农”问题的关键 本文共分为五章，第一章、第二章主要阐述了本研究的目的和意义、研究方法以及国内外剩余劳动力转移理论的介绍。国外主要有刘易斯的两部门模型、“费—拉尼斯”模型、托达罗模型、“推—拉”理论等。国内主要介绍了对我国农村剩余劳动力转移的主要研究成果；第三章是对宁夏农村剩余劳动力转移情况的分析。首先对改革开放后宁夏农村剩余劳动力转移进行了回顾，然后对宁夏剩余劳动力转移的现状进行了分析，并利用“固定时期测算法”对宁夏农村剩余劳动力的数量进行了测算，结果显示宁夏农村目前约有93.5万剩余劳动力。接着本文从劳动力的性别、年龄特征、转移行业、转移地区、经济效益、文化素质等方面对宁夏农村剩余劳动力转移的特点进行了分析，并在此基础上对劳动力转移中存在的问题如就业不充分、回流严重、就业环境差、劳动力素质低、转移盲目性等等进行了分析。第四章对制约宁夏农村剩余劳动力转移的各种因素进行了分析。主要因素有：经济发展水平、产业结构、城市化水平、受教育水平、完善的城乡劳动力市场体系、乡镇企业的发展、人口增长、户籍、社会保障、土地等制度。第五章在前面分析的基础上，针对宁夏剩余劳动力转移提出了一些政策建议，主要有：推进农业产业化，大力发展小城镇建设、促进乡镇企业发展、加强职业教育培训、加强计划生育、大力发展劳务输出、完善土地流转、户籍和社会保障制度。