高校毕业生就业问题是当前社会普遍关注的焦点问题,也是影响高等教育发展的主要问题。探讨当代大学生的择业行为及就业市场的现状对大学生、高校和政府劳动就业相关部门有着十分重要的作用。对大学生来说,通过大量数据的统计分析能够让他们全面了解就业现状,根据实际情况来制定各自的择业、就业计划;对高校来说可为其开展就业指导工作、引导大学生树立科学的择业观提供科学的依据;对政府劳动就业相关部门来说,本研究也可以为其制定大学生择业、就业方面的政策提供客观依据和科学论证,最终将为缓解当前严峻的就业压力,实现社会的和谐发展带来一定现实意义。本论文通过对陕西省高校毕业生就业状况及就业市场的实地考察,以本科毕业生为调查对象,在省内几所高校进行了大范围的问卷调查,对毕业生择业意向、择业行为及完善就业市场的建议进行了全面了解。然后通过分析现行就业市场运行模式的特点和不足,构建了陕西省高校毕业生就业市场运行新模式。论文采用实证分析法、文献法、问卷调查法,数据统计采用SPSS14.0软件,统计方法采用项目分析法、t检验法、一元线性回归法和相关分析法。本研究旨在达到以下三个目的:(1)引导毕业生转变择业观念,树立“先就业,后择业”的思想。通过对就业形势及就业市场现状的剖析和实证调查结论的分析,使毕业生认识到职业生涯的设计是一个长期磨合、探索的过程,不可能一蹴而就。在择业期望方面,既不要期望过高,也不要妄自菲薄,要根据社会实际需要和自身特点树立正确的择业观。(2)构建毕业生就业市场新模式,促进毕业生就业市场职能的开发和完善。通过对目前陕西省高校毕业生市场自身所存在的不足和矛盾分析,以市场需求为导向,扩大就业市场的覆盖面和渗透力,并运用现代管理手段,建立就业市场运行新模式。(3)促进高等教育的有序发展。通过对现存问题进行研究,有助于高校积极与市场相结合,使高校改变一些过去传统中不符合今后发展需要的地方,努力使自身适应新的变化,真正走出只教学生不理市场变化的旧观念。