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在知识经济全球化的趋势下,研发团队的知识创造和提高研发团队的知识创造效率显得越发重要。笔者认为,顿悟的知识创造方式引发的知识交流过程中“青出于蓝而胜于蓝”的情况,对于团队的知识创造非常重要;团队成员的适当的知识差异区间、适宜的知识交流条件、具有小世界网络特性和无标度特性的网络结构,对于提高研发团队的知识创造效率也是不可或缺的。因此,本文基于以顿悟为代表的禅宗思想,对野中的知识创造螺旋模型进行了适当修正,提出了“引入顿悟的知识创造”模型。从严格意义讲,唯有个人能创造知识,而团队(网络结构)对