【摘 要】
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为了减小冰蓄冷系统中蓄冷材料的过冷度,减少机组能耗,本文引入了超声波悬浮技术,在利用超声波降低蓄冷材料过冷度的同时,还避免了蓄冷材料与容器壁接触而产生的不利因素对过冷度的干扰。另一方面,在对蓄冷材料的改进上采用了用纳米流体取代传统水的方法,利用纳米流体的快速成核特性进一步降低了蓄冷材料的过冷度,但纳米流体对过冷度的抑制作用存在一定的条件,因此本文对纳米流体的成核条件进行了研究。此外,为了找到令蓄冷
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为了减小冰蓄冷系统中蓄冷材料的过冷度,减少机组能耗,本文引入了超声波悬浮技术,在利用超声波降低蓄冷材料过冷度的同时,还避免了蓄冷材料与容器壁接触而产生的不利因素对过冷度的干扰。另一方面,在对蓄冷材料的改进上采用了用纳米流体取代传统水的方法,利用纳米流体的快速成核特性进一步降低了蓄冷材料的过冷度,但纳米流体对过冷度的抑制作用存在一定的条件,因此本文对纳米流体的成核条件进行了研究。此外,为了找到令蓄冷材料过冷度最小的结晶形态,本文对单个液滴的结晶形态进行了研究。主要的研究内容及成果如下:①理论分析了声悬
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自上世纪实行改革开放以来,我国的经济取得了长远的发展,社会生活发生了巨大的变化,文化观念也发生了巨大的转变,管制型政府向服务型政府转变。这些变革为民间公益性社会团体的发展创造了条件,民间公益性社会团体获得了迅猛的发展,在社会管理创新中扮演着重要角色,在弥补政府职能缺失、满足社会发展要求、激发民众参与社会管理等方面发挥了重要作用,成为不可忽视的重要社会力量。然而,不论是与国外相比,还是与国内官办、大
党的十八大和十八届三中全会的报告里明确提出,把加快推进行政机关的绩效管理工作,作为本届中央政府加快行政体制改革的一项重要内容。绩效反馈是绩效管理系统中重要的一环,完善绩效反馈机制对改善基层地税部门公务员绩效管理、建设廉洁高效政府、增强公务员队伍建设、适应新时期新形势的要求有着重要的作用。本文将以广西容县地方税务局为例,以绩效管理中的绩效反馈环节作为切入点,通过查找文献、与公务员面对面访谈、到实地进
纯氧点火技术是将微油点火技术与氧气助燃技术相结合的新型节能技术,它能够大量减少锅炉在冷态启动和低负荷稳燃时的用油量。本文采用FLUENT数值模拟和工程应用相结合的方法对A厂670MW机组的纯氧点火改造进行了研究,所做的主要工作和取得的成果如下:(1)用数值计算的方法,研究了燃烧器中心筒加氧方案,分析了速度场分布和浓度场分布,总结出了氧气喷嘴的最佳设计方案;(2)用数值计算的方法,研究了水冷壁加氧方
在知识经济主导,信息密集丰富、社会发展迅速、人才竞争激烈的21世纪,人力资源已然成为社会发展的首要资源和经济建设的前提条件。激励是人力资源管理的重要内容,公务员是政府行政管理的主体核心部分。“为政之要,惟在得人”,在推进公共管理制度建设的过程中,建立科学、合理、有效的公务员激励机制,有利于调动公务员的工作积极性、主动性和创造性,提升公务员素质,促进公务员队伍建设。运用各种激励因素来充分发挥政府部门
在我国城镇化建设过程中，最大的资源优势是劳动力资源，而对劳动力资源利用的最快、最省的方式是如何最好的配置人力资源。劳动力资源配置是对现有的人力资源进行合理的利用，是实现城乡一体化的任务之一，并且是对加快城镇化进程起决定作用的方面，城乡劳动力资源的有效配置是缓解当前城乡矛盾乃至社会矛盾的有力措施。因此，如何实现城乡劳动力资源的有效配置是决定城乡一体化进程质量的关键要素。随着我国经济的持续增长，大量的
统计数据是一个社会的“体检化验单”,是政府制定宏观经济政策、分配社会资源、调整经济结构的重要依据。但是目前我国统计工作开展还存在多方面的掣肘,尤其是基层统计工作存在统计制度不合理,统计流程不顺畅等等诸多问题。在此背景下,各级统计部门纷纷实行小范围统计流程改造,其中宁波市采用统计资源网格化运作模式,将基层统计资源推到统计工作一线,实行统计管理部门和统计对象的对接,使得基层统计流程扁平化,统计管理直接
基层指挥军官的岗位流动决策在军队基层人事管理职能中占据着非常重要的地位,对其进行系统的研究是军事人力资源管理领域的重要理论问题。当前在军队基层,指挥军官的岗位流动决策由于各种因素,面临很多现实问题及技术问题,迫切需要我们对其加强研究。本文试图考察军队基层指挥军官岗位胜任力的基本结构,建立岗位胜任力模型。在此基础上,分析基层指挥军官岗位流动决策的三个基本要素,而后就岗位流动决策模型及机制进行深入讨论
安全生产一直是我国经济发展过程中的重要课题。特别是在近几年来,一批重特大安全生产事故的发生,给社会各界带来了极大的震动,影响了经济社会的稳定发展。因此,加强安全监管、提高安全生产的保障水平,早已成为政府、企业和学界共同关注的热门话题。在我国目前的安全生产工作体系之中,安全培训是其中较为重要的一环,也是提升人们安全意识和安全能力的关键途径。温州是我国东南沿海地区经济社会发展较为成熟的城市之一,也是我
二十世纪末,随着我国的发展进步,建国以来一直沿用的苏联模式下卫生防疫体制全面改革,国内原有的卫生防疫机构普遍划分为独立的疾病预防控制机构、卫生监督执法机构、慢性病防治机构等,其中卫生监督执法机构以预防为主的原则,负责执行国家有关法律法规,对相关单位实施监督执法,是保障人民群众生命健康安全的重要部门,2000年以来,全国各地的卫生监督机构如雨后春笋般相继成立,且基本施行以专业划分为基础的卫生监督专业
在当代社会,一个国家和社会的发展取决于人才,人才的培养是一个国家未来战略发展的关键。在整个中学教育当中,民办教育占据了相当重要的位置,而民办中学教师的素质问题直接决定了教育质量的高低,如何提高教师的素质,提高教师的工作质量,促进教学水平的提高是一个十分重要的问题。从学校管理的角度上看,通过对教师实施科学的绩效管理与考核措施,可以有效的激发和促进教师素质和工作绩效的提高,从而促进教学质量的改善。上海