作为企业内部传播文化信息的主要渠道和塑造对外形象的有效手段,企业内刊为企业实体拓宽发展视野、增强企业员工凝聚力、实现社会有效传播、构建和谐的企业文化提供了良好的平台,成为企业管理系统中重要的组成部分。但是,与企业内刊日新月异的发展势头相比,对企业内刊的传播现象的研究却远远滞后。本论文从企业传播的理论高度和社会和谐的现实深度出发,融合管理学、企业传播、组织传播、企业文化、社会统计学等多学科的理论知识,专门针对大众传播媒介的其中一种形式——企业内刊加以研究,对企业内刊传播现象深入分析,对企业内刊传播的功能和发展进行了全面归纳总结和前瞻性设想。本论文从传播视角出发,对企业内刊传播的基本要素进行剖析,运用案例进行实证分析其功能特点,充分认识它的传播现状以及存在的问题,大胆设想其发展策略,期望对企业内刊可持续性发展提供具有实用价值的启示和借鉴。