小微企业是我国社会主义市场经济的微观基础,是经济发展的生力军、解决就业的主渠道、推动创新的重要源泉。然而,小微企业在为我国经济社会发展做出重要贡献的同时,也面临着转型发展的难题。小微企业的转型发展不仅需要硬件设施的更新升级,更需要加强和改善企业管理方式。企业文化作为现代企业管理理论的最新成果,已经成为指导企业发展的根本性战略。对于小微企业来说,加强企业文化建设既是提升经济效益的客观要求,又是实现转型发展的必然选择。在我国,企业文化是企业思想政治教育的重要载体,思想政治教育借助企业文化这一载体可以充分发挥其在小微企业文化建设中的作用,促进小微企业转型发展,使其更具生命力。从上述主旨出发,本文分为五个章节进行论述:绪论主要介绍了本文的视阈及国内外研究现状;第一章主要论述了思想政治教育在小微企业文化建设的必要性;第二章主要阐述了思想政治教育在小微企业文化建设中的作用;第三章主要介绍了对昆明市五家小微企业的调查研究,从中分析出思想政治教育在小微企业文化建设中发挥作用的现实障碍,并对其进行了原因分析;第四章探索了思想政治教育在小微企业文化建设中发挥作用的实现途径。