随着当前经济社会的飞速发展,政府管理创新的理念越来越得到社会公众的认可。政府管理要适应日益深化的社会变革,就必须不断更新观念、创新方法,进行自我改良和自我完善。公安机关作为国家行政机关的重要部门,担负着重大的政治和社会职能。党的十八大以来,深化公安改革已经成为各级公安机关的首要任务。各级公安机关通过大胆探索和积极实践,采取了一系列改革举措,让社会公众感受到了改革红利。公安监管部门也积极行动起来,将自身置于改革发展的大背景下,在维护社会稳定、构建和谐社会中发挥了积极作用。但从当前形势看来,公安监管场所由于其特殊性质,加上固有体制的种种弊端,存在着信息化程度低、执法不严、工作效能不高等问题;同时监管民警的工作积极性不高、警营和谐度低也制约着各项工作的开展。如何消除公安监管场所管理的积弊,以有效的管理创新举措,促进公安监管场所的良性发展,是当前公安监所管理工作的一个难题,也日益成为政府及相关职能部门领导关注的焦点。本文将苏州市拘留所作为研究的切入点,通过分析其监所管理所采取的措施以及取得的成效,并分析其管理过程中出现的新问题,然后深入剖析问题产生的原因,在此基础上,提出解决公安监管场所管理存在问题的措施与建议,目的是帮助提高公安监管场所的监管效率,更好地服务于社会稳定的维护以及和谐社会的建设。