农垦系统作为中国社会经济结构中一个特殊而重要的组成部分，其发展与改革受到了越来越多人们的关心和重视。特别是近几年来，围绕着如何加快农垦龙头企业产业化发展，如何培育和提升农垦企业核心竞争力的问题，许多专家学者和农垦企业都进行了积极的理论探索与实践尝试。同时，培育和提升核心竞争力也是农垦企业不断发展壮大，日益融入全球市场和国际竞争背景下提出的重要课题。作者为建立一个适用于研究我国农垦企业核心竞争力问题的可行框架与范式进行了理论探索，并对一些在当前研究中被忽视的问题提出了理论解答。在此基础上，作者对广东省湛江农垦工业企业核心竞争力的发展状况进行了实证分析，并借鉴企业战略管理、人力资源管理、信息管理等相关理论，对湛江农垦企业核心竞争力培育和提升的途径和方法给出了一些建议。 本文首先介绍了企业核心竞争力的理论起源和国内外发展现状，并对目前国内关于农垦企业核心竞争力研究的理论进行了综述，指出现有研究中存在的不足。接下来，本文为农垦企业核心竞争力建立了一个比较完善的研究框架，这一框架包括了农垦企业及核心竞争力的内涵、评价指标体系的选取、研究方法的选择等，并在这一框架下对湛江农垦工业企业的核心竞争力进行了整体实证研究。研究结果如下： 1.湛江农垦工业企业从1996年至2006年的11年间企业核心竞争力有了很大程度的提高，其核心竞争力的发展大体可以划分为两个主要阶段：从1996年至2000年，其企业的整体竞争力比较弱，而且企业的发展状况不稳定，基本上没有形成明显的竞争优势。从2001年至2006年，是湛江农垦工业企业核心竞争力的发展提升时期，特别是2004、2005和2006三年间更是有了迅猛的提升。但在这一阶段，企业经营管理和技术创新能力的发展提升并不是十分稳定，有一定的波动，这说明湛江农垦工业企业的管理创新能力和技术创新能力还不是十分强大，在这些方面还没有达到很强的竞争优势。 2.湛江农垦工业企业的整体核心竞争力评价的综合得分落后于广州直属单位工业企业的整体得分，在广东省农垦系统的六个区域中排名第二。湛江农垦工业企业的区域影响力较高，说明其总体规模实力较为雄厚，但其企业的经营运作能力相对偏低，企业的管理水平较为落后。同时湛江农垦工业企业的抗风险能力较差，技术创新能力也存在起伏波动，有待进一步提高。总之，湛江农垦企业要寻求进一步的发展，必须立足于企业的管理创新能力和技术创新能力的进一步培育和提升。 3.对理论研究和实证分析的结论进行了总结，并在此基础上提出了一些针对性的建议和措施：湛江农垦企业要想持续、快速、稳定的发展，关键是要培育和提升自身的核心竞争力。可从两方面着手：一是改善外部环境，为企业发展提供外部动力源；二是提高企业自身素质，这也是最为重要的一点。在为企业寻找内部动力源的时候，应主要从提高管理创新能力和技术创新能力两方面入手，其中又以提高和改善管理创新能力为先，在此基础上继续提高企业技术创新的能力，从而使企业的整体核心竞争力得到有效的提升，使企业在复杂的外部环境影响下，依然能够抓住机遇，迎接挑战。