本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法、对比分析法等研究方法对青海省退役运动员就业情况进行研究,在参考其它省份退役运动员就业安置的基础上,对青海省退役运动员就业安置存在的主要问题进行全面分析,制定出符合青海省退役运动员再就业安置的对策。从而为青海省退役运动员就业安置提供实践经验和理论依据。对青海省2004-2009年期间退役运动员再就业安置的情况进行系统和全面的研究,得出退役运动员就业主要去向,从而提出相应的方法和策略。具体研究路线如下:(1)对青海省退役运动员就业安置状况的了解,研究青海省退役运动员就业安置的意义及作用。(2)青海省到目前还没有出台相应的就业安置文件,运动员退役安置方面显得尤为被动。通过研究认为可以借鉴其他省份安置文件的经验,尽快出台相关文件,为运动员训练比赛解除后顾之忧。同时青海省退役运动员在退役后缺乏必要的职业指导,综合素质不高;就业渠道不顺畅;社会保障体系偏低。(3)研究表明2004一2009年间青海省退役运动员再就业“出”和“入”不平衡,运动员所从事的体育项目与再就业安置工作衔接不上,运动员的职业教育没有跟上时代发展的需要;经济补偿金没有及时到位,经费缺乏必要的保障等。调查结果表明,2004一2009年间青海省退役运动员再就业工程进展得不甚理想。(4)采用问卷调查法、实地访谈法,了解青海省教练员、现役运动员、高校体育教师及退役运动员的切身体会。根据这些调查状况,结合其他省份在这方面的具体策略,制定出比较可行的安置办法。进一步完善退役运动员的社会保障体系,健全退役运动员职业培训机制,充分发挥货币安置的应有作用。建立青海省体育人才信息监管体系,加强对运动员综合素质教育,转变就业理念,积极为退役运动员再就业营造良好的社会氛围,逐步形成良性循环机制。进而促进退役运动员的再就业。