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本文是以苏州彩香南社区为研究个案对下岗职工的社会排斥状况、成因、消除所做的一次探索性研究。 文章通过对社会排斥的学术发展史进行梳理来展开对彩香南社区下岗职工社会排斥问题的研究。通过问卷调查和入室访谈，文章详细描述和分析了南社区下岗职工的社会排斥现状、南社区消除社会排斥的努力和后果。文章还对社会排斥研究中存在的一些问题进行分析和讨论，并在结尾部分提出了可行性政策建议。 研究结果表明:单纯的再就业，即使是拥有稳定的工作也不一定能完全消除下岗职工所受到的社会排斥。这就要求在消除社会排斥这一社会失范问题时，除了关心下岗职工的再就业外，还应注重他们的社会交往、社会网络的重构、融入社会生活手段的多样化和可行性。