DS集团阜新地区员工培训问题分析

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DS集团是全国知名零售商业集团。以“无限发展,无微不至”为经营理念,以DS集团阜新地区员工为研究对象,通过收集整理公司相关资料、查阅国内外相关企业培训理论、实地访谈、问卷调查等研究方法对员工培训进行调查分析,发现该企业目前员工的培训效果并不理想,很多问题凸显出来,如形式过于单调、管理层没接受足够的培训,对员工的需求调查和后期评估不足等。针对公司的实际情况,从管理层、培训者、受训者、人力资源部几方面进行原因分析,提出了多渠道拓展方法、全员重视度、完善各种培训相关体系等理念,并且在根本上为学员建立学习氛围等解决思路。一个完善而又科学的培训体制,可以提升企业员工工作效益,对企业强势发展具有巨大意义。
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