进入21世纪以来,新生代农民工成为大众关注的焦点,该群体的文化程度更高,对农村的依恋感较弱,他们更渴望在城市“扎根”。目前,我国城镇化仍在不断推进,大量农村人口转移进城的情况仍将会持续,社区是新生代农民工生活的主要场所,也是新生代农民工完成角色、身份转换的场域。让进城务工的农民更好的适应日常生活,融入社区环境,对社会工作助力中国城乡社会发展具有重要意义。在社会工作的视阙下,如何促使新生代农民工对社区形成归属感、安全感从而更好的融入社区值得研究。本文以L机构“社区为本一体化”项目为例,采用实地观察、问卷法和访谈法的方式研究,研究从新生代农民工的融入现状（工作、生活、交往、社会参与程度和心理认同）开展,同时结合新生代农民工社区融入的需求,从新生代农民工的环境行为适应层面、心理适应层面、技能能力提升层面设计规划出新生代农民工社区融入的服务计划。研究发现,项目通过社区平台的建设和专业服务的提供,能够取得良好的项目成效。但项目实施过程中,新生代农民工稳定性差使项目的持续性受到挑战,新生代农民工群体出现内部分化,真正有需求的新生代农民工迫于生计无法参加服务活动,使项目针对性出现偏颇。此外,由于社区资源不足,整合能力有限,不同群体只关心自身利益,居民之间出现利于纷争,利益调整难度较大。为此,建议社会工作者要针对新生代农民工的特点,开展常规性服务活动和专业性服务活动相结合的服务计划,实行针对化的服务,加强平台建设,积极链接资源,思考多途径的方式解决社区群体间利益分配不均衡的问题。