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TK公司员工培训管理问题及对策研究
【摘 要】
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如今,培训的重要性日益突出,利用培训可以明显的增强公司从业者的综合能力,使得他们更好的适应相应岗位,并明显的增强公司的竞争优势。因此,很多公司不断加大员工培训的投入,以期通过员工培训来提升公司的综合实力。然而,部分公司建设还比较短暂,在员工培训工作上还不够成熟,这已经对公司持续发展带来一定的制约。完善的员工培训体系是保障员工培训活动顺利实施的基本要素,鉴于此,此次研究将对TK公司的员工培训管理问题
【出 处】
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河北工程大学
【发表日期】
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2021年01期
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