伴随我国经济社会发展的速度加快,我国城市化发展的进程也相应在不断加深,直接一个表现就是城市外来人口数量增加,人口流动加快,城市管理压力增大,城市执法问题日益凸显。当前,城市管理中一直存在重复执法、职能重叠、公共权力失效等问题,特别是城管执法中执法手段过于单一、暴力执法以及执法程序不合法的行为更是社会焦点问题,造成了人们对城市管理认可度的普遍降低,严重影响着我国城市化发展过程中的和谐和稳定。所以,不断地改善我国城管执法的大环境,提高城管执法人员的法治观念,改进城管执法方法和法律依据,提升城管执法队伍综合素质,就成为当前城管执法法治化建设的重要任务。城市管理综合执法经过多年的发展,对城市环境的改进、城市文明的建设和城市空间秩序的构建,都起到了十分重要的作用。但是,伴随着社会的不断发展和进步,城市管理综合执法中遗留的老问题还没有彻底解决,新的问题又在不断出现,这对城市执法法治化建设提出了严峻挑战。城市执法涉及多个方面,依法治理是一个漫长的过程,也是一个变化的过程。在这个过程中,要不断构建一个多主体的城市执法格局,发挥政府主导、社会协同、公众参与的作用,在全面依法治国的发展理念指引下,将我国城市管理执法提高到一个更合理、更完善、更公平的高度。城管执法工作涉及到城市管理的法治观念以及权力范围和执法的行为规范等方方面面,城管执法法治化建设的目标就是要保证城管执法工作达到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”,为此,就必须要做到树立正确的执法法治化理念、健全城管执法法治化监督机制、加强执法队伍规范化管理等,真正促进我国城管执法法治化进程。