进入二十一世纪,经济全球化趋势明显增强,产业结构调整步伐日益加快,经济技术和综合国力的竞争日趋激烈,世界各国特别是工业发达国家都在千方百计地争夺智力资源,人才已经成为一个国家经济建设和社会发展最重要的因素。本论文研究的重点在于,以湖南省专业技术人才资源的现状为背景,分析现行湖南专业技术人才培养模式存在的主要问题,然后通过国内外专业技术人才培养模式的对比分析,再结合湖南省情提出构建专业技术人才培养的关键,并提出五大模式设想:“订单式”模式;培训研修模式;创新团队模式;院士带领培养模式和领军实践模式。本论文以人才培养模式改革理论、人才学理论、人力资本理论为基础,采用了访问调查、对比研究、查阅文献结合的研究方法。本文共分五章,第一章简介选题背景和研究意义,文献综述,本文的研究方法与主要内容、研究思路;第二章是相关概念的界定及理论依据;第三章分析湖南省专业技术人才资源的现状;第四章是揭示湖南省现行专业技术人才模式存在的主要问题;第五章则对代表性专业技术人才培养模式进行了对比研究,第六章是在前面五章的基础上对如何构建湖南省专业技术人才培养模式进行了探讨。