大学生村官政策的实施推动了我国新农村建设,为农村全面实行小康社会提供了条件。随着大学生村官队伍的逐渐壮大、工作业绩与独特作用的日益凸显、涉及到的问题也逐渐显现,这一群体也逐渐成为我国当前社会各界越来越关注的一个热点群体。作为新生代的青年群体,大学生村官通过网络等新媒体,不断发出自己的声音和主张。作为一个新生事物,既没有先例可遵循,也没有经验可借鉴,政策实施与发展历程势必伴随一些矛盾和问题,只有用只有用辩证、发展的眼光去看待,才能科学、持续地推进这项工作。本选题通过调查和研究,了解寒亭区大学生村官的工作、生活、思想动态等问题并提出一些建议措施,从而为政府等有关部门下一步的决策,提供一些参考依据。本文共分五章,内容概括如下:第一章引言部分,介绍了本文的研究背景及研究目的意义,国内外研究文献综述,研究目标与内容,研究方法与技术路线,创新与不足。第二章大学生村官问题基本概况。从三个方面来着手,大学生村官产生的背景;大学生村官的发展历程;大学生村官在新农村建设中的作用。第三章寒亭区大学生村官的现实状况。介绍寒亭区大学生村官概况;寒亭区大学生村官工作状况;寒亭区大学生村官生活状况;寒亭区大学生村官思想状况。第四章寒亭区大学生村官培养途径与作用。寒亭区大学生村官培养途径:强化“三个结合”助推大学生村官成长成才;健全完善创业大学生村官考入公职后的有序退出机制;加强教育培训;强化管理考核;注重关爱帮扶。寒亭区大学生村官推动了农村经济发展,丰富了农民的文化生活。第五章寒亭区大学生村官工作存在的问题及原因分析。存在的问题:大学生村官工作定位和身份定位模糊;大学生村官政策执行缺位;大学生村官创业水平低;大学生村官的出路问。因素分析:传统“官本位”思想的影响;管理制度和机制不健全;农村社会环境影响;社会保障制度缺失;大学生村官的自身因素。第六章完善大学生村官工作的对策建议。进一步完善大学生村官政策;明确大学生村官身份;完善大学生村官选拔机制;明确大学生村官出路;完善大学生村官社会保障制度;加大教育培训力度;突出思想教育,增强实践能力;搭建期满就业平台;建立大学生村官绩效考核机制;建立大学生村官激励机制。第七章研究结论及展望。