监狱现场管理是发挥监狱职能作用、严格执法的重要内容,是规范罪犯行为、提高改造质量的有效途径,是铲除腐败滋生土壤、依法管理监狱的重要手段,也是净化改造环境、稳定改造秩序的有力保证。因此,在面向21世纪的监狱工作中,更应重视严格执法,进一步强化监狱现场管理,确保监狱职能的充分发挥。目前监狱现场管理中主要存在着以下的问题:一、在管理理念上表现为,以经济利益为主导还是以片面安全为主导;二、在管理制度上表现为对罪犯的思想教育落实不到位、对罪犯的日常奖惩制度不合理;三、在管理方式上表现为个别教育流于形式、执法方式粗暴、考核指标单一;四、在管理手段上表现为考核扣分随意性大、强制手段过多;五、在干警素质方面表现为敬业精神退化、科学文化素质普遍低、心理承受能力差。加强监狱现场管理,能及时掌握狱情动态、稳定和转化罪犯的思想,充分调动罪犯改造和劳动的积极性,保证监内秩序的安全与稳定,提高经济效益,提高干警队伍素质。为此,一要确立正确指导思想,树立科学的管理理念;二要完善管理制度,增强管理责任;三要加强学习教育,改进管理方法;四要加强队伍建设,提高管理能力。