我国加入WTO后，我国的经济越来越多地融入到世界经济的大潮中，成为激烈竞争的世界经济不可分割的一部分。当前经济的竞争，尤其是企业的竞争，已经由主要是资本的较量转为知识和技术的对抗，是否拥有强大的技术创新能力成为决定企业生存和发展最为关键的因素。我国的企业由于自主创新能力不足，制约了企业的进一步发展，也制约了经济和社会的可持续发展。在竞争国际化的大背景下，企业自主创新能力的高低成为了企业生存发展与决定我国经济竞争力的关键性问题。 本文运用系统方法和思想，深入地探讨了自主创新的涵义、基本特征和意义，从创新的三个主要内容(制度创新、管理创新、技术创新)来分析我国企业自主创新的现状、不足与面临的问题，在分析对比民营企业和国有企业的自主创新能力的基础上，提出提高我国企业自主创新能力的方法和基本对策。论文的最后一部分研究了著名的民营企业——金发科技有限公司自主创新的成功案例，总结该公司在自主创新方面的经验，对本文提出的提高企业自主创新能力的对策进行了有力的支持。 本文的创新之处： 1、把系统论的观点应用于自主创新研究，用系统的方法来分析问题和寻求解决问题的方法。 2、提出了通过资源整合的途径来提高我国企业的自主创新能力，认为通过整合政策、经济、教育、技术、人才、市场等方面的资源，把企业内部和外部的资源结合起来，能大大提高企业的自主创新能力。 3、通过民营企业和国有企业自主创新能力的对比，指出民营企业具有成为创新主体的体制和机制的特点，在此基础上提出提高企业自主创新的对策和途径。