【摘 要】
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近年来,党中央、国务院对企业发展的社会责任和创新问题日益重视,一个企业、一个行业在获得经济效益的同时,应该积极履行对国家、对社会、对人民群众及利益相关者的责任,实现企业行业、经济社会及民生的和谐健康发展。2011年5月19日,中国保监会主席吴定富在中国保险学会2011年学术年会上提出发挥保险行业价值,保险业积极承担社会责任,服务经济社会建设。2014年7月8日,中国保监会发布首份《中国保险业社会责
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近年来,党中央、国务院对企业发展的社会责任和创新问题日益重视,一个企业、一个行业在获得经济效益的同时,应该积极履行对国家、对社会、对人民群众及利益相关者的责任,实现企业行业、经济社会及民生的和谐健康发展。2011年5月19日,中国保监会主席吴定富在中国保险学会2011年学术年会上提出发挥保险行业价值,保险业积极承担社会责任,服务经济社会建设。2014年7月8日,中国保监会发布首份《中国保险业社会责任白皮书》。《白皮书》分为五个部分：在您身边、心系民声、责系天下、情系公益和牵手未来,展示了保险业结合自
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有机硫化物的种类繁多、结构多样,并易于制备。因此,选择有机硫化物作为亲电偶联体开发新颖的偶联方法构筑C-C键受到了关注。二硫缩烯酮是有机硫化物中一类代表性的化合物,也是我们课题组长期探索的研究课题。过渡金属催化的二硫缩烯酮的去硫偶联反应研究是我们课题组近期的工作重点。本论文即是在我们课题组已有的研究工作基础上,将二硫缩烯酮作为亲电偶联体的又一应用。论文的主要内容如下：1、本论文的综述分为两个部分：
协同创新作为一种新的开放式创新模式,是企业、客户、高校、科研院所和政府等为了实现产品创新而开展的大跨度整合的创新组织模式,有力地促进了企业、高校、科研机构等不同异质组织主体间跨学科、跨部门、跨组织的深度合作与协同,为后金融危机时代企业产业升级提供了有效途径。知识协同和共享作为协同创新的本质内核,是异质主体间私有/共有知识的共享,进一步形成知识创造和价值溢出的协同交互过程。然而,协同创新知识共享涉及
随着市场竞争的加剧,企业为了吸引和留住客户,其满足客户需求的程度逐渐提高,这带来了企业产品创新的成本和时间大幅上升,压缩了企业的有限利润空间,也不利于新产品快速响应市场需求。并且,企业由于其自身的经营状况各有差异,其可满足客户需求的能力各有不同。这就需要对满足客户需求的产品协同创新方案进行评价。因此,考虑客户需求有限满足,并通过分析客户需求的饱和机制,建立该机制下的客户需求饱和模型,再以此筛选出不
现今,我国技术创新制度并不完善,在技术创新贡献水平等方面和国际对比仍然存在着很大的差距,所以,如何增强技术创新制度的激励作用,增强公司技术创新发展的后部力量,推动微观公司迅速、有成效的创新,已经变成我国急需投入大量关注点的事情。本文系统地研究了影响技术创新绩效提高的因素,探讨了政府创新补贴和税收优惠对企业技术创新绩效所起的调节作用,为完善现有的科技创新政策提供一点思路,以及对增强我国制造业公司自主
伴随国家经济结构调整、实施供给侧改革、淘汰落后产能的档口,财产保险行业处在重新洗牌的关键期,2016年将在调整中前进,市场竞争势必更加激烈,财产保险公司要想保有竞争实力、维持竞争地位,需要优质、高产出的营销渠道做后盾。因此,需要强化销售渠道建设、优化渠道结构、不断发展新型销售渠道,来提升保险公司的市场竞争力。以华安保险保定支公司为研究对象,对该公司的销售代理渠道建设和优化展开专门研究。利用文献法取
中小企业是我国国民经济发展的中坚力量和社会就业的主要承担者,在活跃市场经济,提供配套服务,吸纳劳动力等方面贡献突出。但目前中小企业员工的社会保险权益尚未得到有效落实,企业忽视员工权益,想方设法逃费漏费,相当数量的劳动者没有受到社会保险体系的保护,劳动冲突频发。如果这部分数量庞大且抗风险能力低的劳动者群体权益受到侵害,基本生活不能保障,就会直接拉低社会公众对整个社会保险事业的满意度、认可度,加剧社会
知识是推动科技进步的根本动力,进入21世纪,知识经济也被越来越多的学者、企业、国家所关注,以高新技术产业为代表的新兴产业也逐步成为衡量一个国家经济的能否持续、健康发展的重要标准。2009-2014年我国科技进步贡献率为50%,日本、美国的科技进步贡献率已达80%。然而,我国不仅各省市高新技术产业发展水平差距较大,而且深陷于高投入、低效率的困境。因此,如何有效地对我国区域高新技术产业的绩效进行合理的
如何实施创新驱动发展战略是我国经济新常态时期的一个重要议题。根据《国家创新指数报告2014》数据显示,企业是我国创新投入主体(占创新投入总量77.3%),因此研究企业创新活动是实施创新驱动发展战略的关键环节。目前国内对于企业创新活动研究视角主要倾向于企业创新投入的影响因素、创新投入与创新产出关系、企业创新与企业价值关联性这三大部分,而对企业创新质量影响因素,创新技术人才和股东之间收益分配问题研究较
创造力作为创新的原动力,已经越来越受到企业界的重视。合作创新企业的创新表现正是源自于合作伙伴之间的创造力。然而,在实际应用中,企业进行合作创新,未必就能实现合作创造力大于个体创造力之和的整体效果。现有文献过多关注企业内部个体和团队创造力的作用,缺乏对影响企业间合作创造力的企业层面独特属性和运作规律的深入分析,并且对影响企业间合作创造力的机理或过程,关注甚少。因此,本文重点从企业层面分析合作企业创新
我国制造业企业技术水平低、缺乏自主创新能力,正在面临经济收缩的困境,知识创新是解决我国制造业企业面临问题的驱动力,是我国制造业企业转型升级的基础。文章在此背景下,以深圳证券交易所主板市场中的制造业企业为研究对象,选择2012年到2014年的截面数据,分别运用线性回归模型和灰色关联分析模型,实证研究了知识创新能力对企业绩效的影响。本文梳理了有关知识转化过程模型、知识创新能力评价指标、知识创新能力和企