本研究采用文献分析、行为事件访谈、心理测量学等研究方法,质性研究与量化研究相结合,对硕士研究生的胜任特征进行研究。构建了硕士研究生胜任特征模型,编制出相应的胜任特征测评工具,并对硕士研究生胜任特征的现状进行了调查,得到以下研究结论：(1)硕士研究生的胜任特征模型包括：自信心、自我评估、自我控制、灵活性、责任心、人际理解、成就导向、专业知识与技能、信息寻求、与人沟通、主动性、团队合作、分析式思考共13项。应用自评问卷对这一模型进行了验证,证明模型结构良好,维度有效,概括了硕士研究生的胜任特征。(2)在模型基础上编制的《硕士研究生胜任特征自评问卷》,经验证具有良好的信度和效度。对不同绩效组研究生的测验总均分和各分量表均分进行差异分析,结果表明各项胜任特征都有较好的区分力,能有效鉴别一般和优秀硕士研究生。验证性因素分析表明,测验构想效度较好。测验基本测量学指标达到规定标准,性能良好,可以应用。(3)应用《自评问卷》对硕士研究生的胜任特征进行测查,结果表明,总体胜任特征水平良好,达到“基本符合”等级。不同性别的研究生胜任特征总体水平不存在显著差异。年级、专业是造成研究生胜任特征水平差异的主要因素。