新时期党的基层组织的领导环境、领导对象、领导干部队伍都发生着深刻变化,这对基层领导做好基层工作及改进和创新领导方法提出了许多新的难题与挑战。本文借鉴了我国关于领导方法的诸多理论,结合基层工作的实际情况,以赤峰市翁牛特旗旗委领导干部为例,主要分三大部分进行论述。第一部分,界分了与基层领导干部相关的概念,详细介绍了赤峰市翁牛特旗领导干部常用的基本领导方法;第二部分,归纳了新时期基层领导方法存在的问题,如:基层领导方法陈旧、不经调研的“拍脑袋决策”、不经集体讨论的“强势决策”、基层领导方法脱离群众、理论与实践脱节、抓工作全面而没有重点。针对这些问题,从制度不健全、领导理念陈旧、创新动力不足、基层领导干部素质有待提升、其他主体参与不到位这几个方面分析了原因;第三部分,从五个层面提出了改进和创新基层领导方法的具体对策和路径。从制度层面上,要进一步完善基层领导方法的顶层设计。从思想层面,要认清基层领导方法的特殊性和重要性。从素质层面,提高基层干部的领导能力。从具体方法上,打造与时俱进的基层领导方法。从参与角度上,充分发挥其他社会主体的力量。