近年来,中国企业跨国并购活动非常活跃,文化距离问题使得跨国并购充满挑战,如何识别文化风险,并缩短文化距离,从而提升跨国并购绩效已成为亟待解决的问题。本研究基于沙因模型和ASA模型,首先使用文本挖掘法,以文化特征最为显著的中法葡萄酒类企业跨国并购事件为关键字从中法两国的新闻报道、评论和研究报告等媒体符码中收集文本源,结合文献研究法,发掘影响跨国并购绩效的文化距离因素,并将其量化,接着运用实证研究法,以我国上市公司在2002-2012年发生的跨国并购事件为研究样本,检验文化距离因素对跨国并购绩效的影响作用,探讨企业成熟度、控制权程度和种群密度等调节因素在缩短文化距离方面的积极作用。首先,本研究选取中国企业并购法国葡萄酒企业的并购事件为关键字,搜集中法两国关于葡萄酒类企业并购的报道、评论和研究文献等媒体符码,并运用文本挖掘法进行处理,研究发现民族文化距离、组织文化距离和文化距离认知程度会显著影响跨国并购绩效。接着,本研究整理我国上市公司在2002-2012年发生的跨国并购事件为研究样本,结合文献研究法,将运用文本挖掘法得出的文化距离和文化距离认知程度等因素进行量化,并运用实证研究法检验其对跨国并购绩效的影响作用,研究发现,民族文化距离和组织文化距离均会对跨国并购绩效产生显著负向影响,同时随着二者的认知程度的提高,可以提升跨国并购绩效。最后,为了探索弱化文化距离因素对跨国并购绩效的不利影响的整合策略,本研究探索了企业成熟度、控制权程度和种群密度等调节因素对跨国并购绩效和文化距离因素关系的调节作用,研究发现,这三者均可显著减弱民族文化距离因素和组织文化距离因素对跨国并购绩效的负向影响,从而为企业制定跨国并购策略提供决策依据。