当前,大企业很多已经都往集团化方向发展,企业间的内部交易日益增多,对财务质量的规范化要求越来越高,与此同时,税务部门难以征管,强化纳税服务。2008年,总局成立大企业税收管理司。经过多年的努力,对大企业税收管理的取得一定成绩。本文的研究对象是QZ市大企业税源专业化管理问题。论文以QZ市大企业税收管理局为研究对象,采用风险管理、税法遵从和专业化管理理论,分析QZ市大企业税收管理局的税源概况和管理现状,发现QZ市大企业税收管理局已初步构建起了新的税源管理体系。但在工作机制、信息化手段、风险导向管理和人才建设等方面还存在问题,本文针对问题深入剖析,发现问题产生的原因主要集中在思想观念、税收管理体制、征管资源配置和内部管理机制等方面。同时,参考省内外其他大企业管理机构的先进做法,摸索出税源管理改革的新思路。本文提出,应该树立为企业谋发展的治税思想,落实分类分级的税收现代化管理机制,优化税收征管资源配置和推进职能明晰的内部管理体系建设。