【摘 要】
：
本文就围绕着在国有企业中如何利用公正感激励员工,提高员工的工作绩效,以及在何种工作态度下这种激励能发挥出最大的功效为中心展开。本研究在大量的文献阅读基础上,基于社会交换理论,认为组织公正感能显著预测工作绩效,工作态度变量(组织承诺和工作满意度)在二者关系中起到了调节作用。组织公正感包括了分配公正、程序公正和互动公正,而绩效概念则采用了Borman&Motowidle(1993)的关联绩效和任务绩效
论文部分内容阅读
本文就围绕着在国有企业中如何利用公正感激励员工,提高员工的工作绩效,以及在何种工作态度下这种激励能发挥出最大的功效为中心展开。本研究在大量的文献阅读基础上,基于社会交换理论,认为组织公正感能显著预测工作绩效,工作态度变量(组织承诺和工作满意度)在二者关系中起到了调节作用。组织公正感包括了分配公正、程序公正和互动公正,而绩效概念则采用了Borman&Motowidle(1993)的关联绩效和任务绩效模型。研究问卷经修订后在两个大型国有企业中发放,共回收有效问卷385份,获得分析所需的数据。
其他文献
回忆在北平拉洋车倪锋１９３１年盛夏，我和共青团战友刘景明二人冒着酷暑，各自拉着一辆破旧洋车（上海人称“黄包车”）正在北平城里满街跑呢。那股以苦为乐的傻劲头儿，真是难以言表。我们两
芳菲四月,亭南煤业公司矿区一派绿意盎然的美丽景象,主井架上“安全为天”4个红色大字赫然醒目.“今年以来,我们聚焦重大隐患治理环节,防治并举,综合施策,聚力攻坚,全面提升
中国的航空公司在经历了战略重组之后，逐渐形成了三大航空集团，目的主要是为了WTO之后国内民航领域完全放开做准备，为了同国际航空接轨，为了同国际的大型航空公司争夺我国蓝天的
保险业是我国的朝阳产业,是金融业的一部分,对我国的经济建设和社会和谐稳定起着至关重要的作用。保险业在我国发展十分迅速,良好稳定的政治经济环境以及国家政策,法律法规的不断完善,为保险行业的发展提供了良好的发展环境。大数据、云计算和移动互联技术的不断发展,为保险业的发展起了巨大的推动作用。人民生活水平的不断提高,保险观念的不断增强,为保险业的发展提供了巨大的市场。然而,我国的保险业发展很不均衡。在此形
21世纪人类已经进入了一个以知识为主导的时代,知识正在逐步取代传统的生产要素——资本、劳动和土地成为企业最主要的资源。研发作为一项特殊的智力活动,整个过程都与知识紧
选拔任用干部,我们说了好多年要任人唯贤,反对任人唯亲。最近,中组部下发的《关于坚决防止和纠正选拔任用干部工作中的不正之风的通知》中,又突出强调要“坚持任人唯贤,反对
在结合实际项目基础上，分析了涵闸的控制运用相关原则以及管理运行注意的问题，重点论述了涵闸的日常养护管理工作，希望对于今后的涵闸管理控制技术发展具有一定帮助。
提起四川国新联程物流集团宜宾珙县公司汽车队的杜正杰,熟悉他的人都爱开玩笑地称他“杜小伙”.杜正杰今年54岁,整洁的面容、匀称的身材,着穿休闲,看上去比实际年龄要年轻许
7月以来,川煤集团达竹柏林公司煤矿采取多项举措,站好“安全岗”,筑牢“安全墙”,推动矿井安全生产形势持续稳定.rn剖析思想rn“刘书记,我错了,我不该质疑你对安全的严格管理