中国特色社会主义制度是实现现代化和民族复兴的坚实基础,构建全国人民对中国特色社会主义制度的自信尤为重要,其中,提升国民对中国特色社会主义制度的制度认同(下文将中国特色社会主义制度认同简称为制度认同)程度是构建制度自信的关键一环。值得注意的是,由于每一阶层对中国特色社会主义制度的认同程度都是不同的,提升国民的制度认同程度要特别注意层次性和针对性。“新的社会阶层人士”作为伴随着中国特色社会主义市场经济发展而逐步成长起来的新的社会群体,与中国特色社会主义制度的关系与其他阶层相比有着特殊之处。需要指出的是,随着统战工作的发展,“新的社会阶层人士”的概念也发生了新变化,其狭义概念专指自由择业知识分子。即在中国特色社会主义制度中的地位日趋重要的四大群体,一是私营企业和外资企业的管理人员和技术人员;二是社会组织从业人员;三是自由职业人员;四是新媒体从业人员。因此本文主要以狭义概念的“新的社会阶层人士”为研究对象,探索他们的制度认同程度,探析制度认同背后的深层次的原因,研究如何夯实新的社会阶层的制度认同,使新的社会阶层成为国家社会的“稳定器”。本文认为制度认同的形式包括对正式制度的认同和对非正式制度的认同,而制度认同的动因主要是对制度的物质利益认同和精神利益认同,因此把制度认同区分为对制度的物质绩效认同、理念认同和发展认同三个层次。并从这三个层次分析了新的社会阶层对中国特色社会主义制度的认同现状。在建构制度认同的整体设计上,笔者认为第一应该建构新的社会阶层人士对制度优势的认同,让新的社会阶层人士意识到中国特色社会主义制度的比较性优势和巨大的物质绩效;第二应该建构新的社会阶层人士对制度理念的认同,实现阶层的自我认同,使新的社会阶层在规则的约束实现良性发展;第三应该建构良性互动的制度环境,重视与新的社会阶层之间的沟通,促使新的社会阶层的发展与社会制度的完善形成一个相互作用的有机体,在推动制度的完善时同时促进新的社会阶层的发展,促进新的社会阶层的制度认同和制度自信。