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上市公司董事在履行其职务时必须尽到勤勉义务。勤勉义务的法律内涵主要包括以下几个方面：(1)善意；(2)尽到处于相似位置普通谨慎人在类似情况下应当尽到的注意；(3)采取良好的方式--须采取合理的相信其行为是为了公司的最佳利益的方式；(4)具备履行其董事职务时应当具备的知识与技能。根据我国现阶段董事的经营管理水平普遍低下的现状，我国应当采取较为宽松的责任标准。同时，应当将判断董事是否尽到勤勉义务时的主观标准与客观标准结合起来，以客观标准为原则，以主观标准为辅助，在具体案件中灵活运用两种标准。其次，我国应当引入商业判断规则。