当今社会,会计信息在国际上已经成为一种规范化、标准化、普遍化的商业语言,不仅对商业决策者提供理论指导,帮助其深入了解并准确预测企业的经营活动,而且对公司的经营活动更具现实意义,能够帮助企业管理者健全管理制度,改善管理结构。伴随着我国国企改革的不断进行,会计信息的作用越来越重要,并且国企会计信息质量问题一直是会计界研究的热点话题。伴随着国企的转轨改制,内部人控制问题也越来越被大家所关注。在国企中,由于双重代理问题,以及国有股“一股独大”现象的存在,内部人控制在我国国企治理中越来越严重,由此导致了许多问题,包括会计信息失真。因此,研究股权结构变革后的内部人控制与国企会计信息质量的关系,对优化国企股权结构,治理内部人控制问题,保障和提高会计信息质量具有十分重要的意义。本文通过理论指导实证,再通过实证验证理论,从而完善理论,让理论与实证相互作用,达到研究目的。首先运用文献分析法系统梳理国内外关于会计信息质量、股权集中度以及内部人控制的相关研究成果,了解内部人控制与国企会计信息质量二者关系的研究进展,界定内部人控制的内涵,深入探究股权集中度的调节作用,细致刻画了内部人控制带来的国有企业会计信息质量问题,详细分析了股权集中度对内部人控制与国企会计信息质量关系的调节作用,构建内部人控制的研究框架;然后,运用实证分析法,以内部人控制为视角,选择2014-2016年我国国企上市公司的经验数据,通过构建内部人控制程度与盈余质量的回归模型,股权集中度对二者关系调节作用的回归模型,验证内部人控制对国企会计信息质量的影响、股权集中度对内部人控制与国企会计信息质量的调节作用。研究结论:国企中内部人控制程度越高,会计信息质量越低;股权集中度强化了内部人控制与国企会计信息质量的负相关关系,降低了会计信息质量。本文的政策建议:优化股权结构,实现公司股权多元化,从而降低国有股的持股比例,达到有效治理内部人控制的效果;完善公司内外部的治理结构,加快建设更为完善的公司治理机制,对提高国有企业的会计信息质量有一定的启示意义。