21世纪以来,由于逐渐加大对外直接投资的力度,中国的对外直接投资发展速度极快,且增长稳定,2017年,中国对外直接投资流量和存量分别居于世界第3和第2位,跻身对外投资大国行列。与此同时,中国劳动力市场上就业形势依旧不容乐观,劳动力供求的矛盾没有得到根本性改善,就业结构性矛盾加剧。而之前改善中国就业问题的方向主要是借助国内经济的发展带动中国就业水平的提高,但仅依赖于发展国内经济是远远不够的,还应借助于国外经济,为改善中国就业难题寻找新的途径。对外直接投资是中国发展对外经济的一个重要途径,因此进行对外直接投资能否有助于改善中国国内的就业问题是本文研究的主要内容。本文通过对国内外学者的相关研究文献进行归纳总结,发现前人的研究大多从就业规模和就业结构的角度出发,来考察对外直接投资对母国就业的影响,而缺乏对外直接投资对母国就业质量的影响机制和影响大小的研究。因此,本文先介绍了对外直接投资和就业之间关系的理论,并分别阐述了对外直接投资对就业规模、就业结构和就业质量影响的传导机制。然后详细描述了我国对外直接投资的现状以及我国就业的现状,并根据两者的趋势图推测中国的对外直接投资能促进中国的就业水平。接着,利用省际面板数据对我国对外直接投资影响我国就业进行研究,通过建立中介效应模型分析中国对外直接投资对就业规模和就业质量的影响路径,并分别从三个产业的角度来研究我国对外直接投资对我国就业结构的影响。最后对本文的研究内容进行概况,并提出政策建议。本文的主要结论有:中国进行对外直接投资能够促进中国的就业规模增长,而且出口和国内投资在影响路径中起到了部分中介的作用;中国进行对外直接投资能够促使我国第一产业的就业向第二产业以及第三产业转移,而且向第三产业转移的力度最大;中国进行对外直接投资有利于提高中国的就业质量,而且技术进步和产业结构在其影响路径中起到了部分中介的作用。本文的创新体现在研究内容方面和研究方法方面,内容创新之处在于本文详细的分析了对外直接投资对本国就业质量产生作用的传导机制,并实证分析了中国对外直接投资对中国国内就业质量的影响;在研究方法上面,从影响路径的角度入手,采用了中介效应模型实证分析中国对外直接投资对就业规模和就业质量产生作用的路径,从而针对性的给出相关政策建议。