萨米尔·阿明自由主义批判理论研究

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人身保险行业产品类型丰富,销售渠道多元化,交易手段便捷灵活,加之保险合同的保单质押借款以及退保条款的普遍存在,这些特点使得该行业极易被洗钱者加以利用。而洗钱活动的日益猖獗严重影响企业经营秩序,危害国家经济安全和社会稳定。因此,人身保险公司必须建立健全反洗钱内部防控机制和制度,维护企业经营稳定,行业声誉,同时这也是国家法律对人身保险公司这类金融机构的客观要求。  客户身份识别、报告大额和可疑交易、保
党的十九大报告指出“中国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”加快推进中国多层次养老保障体系的建立迫在眉睫。当前中国养老保障体系的特征表现为:第一支柱独大,第二支柱比较弱小、覆盖率低,第三支柱尚处于起步阶段。因此,中国有待进一步完善多支柱养老保障体系,通过制度改革,积极发挥企业年金作为养老保险第二支柱的支撑作用,这也是改善民生、转变发展方式的重要举措。
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中国中小企业数量众多,在中国国民经济发展中发挥着举足轻重的作用。由于规模较小、可供周转的资金不充裕,中小企业在发展过程中时常面临严重的流动性困境,进而需要较大的融资支持保障资金周转。然而中小企业却很难从银行得到融资,尤其是从国有商业银行。鉴于中小企业融资难问题的日益突出,如何破解这个问题也成为各方关注的重点。笔者通过调查发现,中小企业融资需求相对规模较小,资信度低等原因在很大程度上约束了其融资,但
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伴随着中国经济的飞速发展,作为城市化进程中重要一环的供水行业也取得了卓越成绩,中国城市形成了以自来水公司为主体的供水体系。随着国企改革的深入推进,自来水公司也不可避免地进行了经营与管理体制的转变。基层员工流失现象不断加重,薪酬制度陈旧等问题亟待解决。所以,建立科学的薪酬制度成为必然,它一方面可以减少企业成本投入,另一方面利于提高员工工作效率,使公司更加稳定发展。同时,组织支持感是员工获得高绩效的必
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国有建筑施工企业的单位性质和施工特点造成了绩效管理与其他行业存在一定的差异,对绩效管理提出了更高的要求。在经济发展日新月异的时代,建筑行业迎来空前发展,有学历、有能力、有技术的人成为企业竞争是否成功的主要因素,面对机遇和挑战,各个企业都认识到了人才的重要性,如何争取更多的人才是企业人力资源管理的重要工作之一。绩效管理是人力资源管理的主要内容,传统国有建筑施工企业虽然制定了相应的绩效管理制度,但是很
美国次贷危机对全球经济影响深远,从次贷危机到目前为止已过去10多年,全球经济至今未摆脱次贷危机的影响,中国作为全球第二大经济体,毫无例外的在经受着次贷危机的影响。随着金融脱媒、互联网经济飞速发展,商业银行吸收到的资金越来越趋向活期化和多元化。商业银行作为金融领域的重要参与者,扮演着筹集资金,发放资金的中介角色,在经济增长进入新常态的大环境下如何进行高质量的资产结构配置是商业银行不得不面临的问题。商
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